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2024年师德建设成效展（十五）|文法学院

发布时间：2025-02-21 10:36    浏览次数：
       编者按：2024年，全校各二级单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，强化教育家精神高位引领，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，为推动学校高质量发展提供了强大的精神动力，营造了良好的育人氛围。党委教师工作部现推出“师德建设成效展”专栏，着力宣传各单位在师德师风建设方面的做法、亮点、特色和工作成效，旨在交流工作、总结成果、分享经验、把握方法、完善提高，为学校高质量发展奠定坚实的基础。

       河南农业大学文法学院始终把师德师风建设摆在高质量教师队伍建设的首要位置，通过以党建引领为核心，以校园文化建设、能力建设为抓手，加强师德师风建设，着力培养高素质“良匠金师”，培育新时代行业新人。
       一、强化党建引领，坚持师德为先，把稳思想之舵
       学院以党建引领为核心，聚焦组织领导和思想引领，坚持师德为先，以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。学院成立师德师风专项整治领导小组，学院党委书记牛娟、院长王晓勇任组长，把控专项行动方向，具体指导专项行动的实质性推进过程，解决专项行动整治过程中出现的具体问题，确保“查出问题、解决问题、整治到位、提升形象”的整治目标。明确了工作小组的具体职责，在全院教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。院党委委员为师生上党课、思政课14次，召开“双防”工作、意识形态工作专题会议8次，开展主题党日活动22次，推出理论学习专题推送315期，组织全体教职工赴红旗渠干部学院开展红旗渠精神培训。
       学院集中组织学习《高等学校教师职业道德规范》和《河南农业大学教师师德失范行为处理办法》等相关文件，在学院建立师德失范问题监督举报制度，在公告栏张贴师德师风监督邮箱及电话，带领全体教师签订《河南农业大学师德承诺书》，进一步压实主体责任。
       二、强化平台职能，开展主题教育，铸牢师德之魂
       学院严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把师德师风教育融入主题党日活动，扎实开展党的创新理论学习教育；另一方面积极探索加强教师党支部政治建设，以认真开展党内政治生活、发挥政治把关作用等方面的经验举措，使教师党支部成为涵养良好师德师风的重要平台。
       同时文法学院充分发挥关工委职能，继续实施“青蓝工程”，组建由离退休老教师组成的教学督导团，采取听课、抽查等形式对教师的师德师风状况、教育教学业务进行监督、检查、指导，构建师德督导评价机制。为6名新进教师配备指导教师，开展青年教师岗前培训5场、道德讲堂1期，2名教师参加国内访学。
       学院围绕党纪学习教育、举办党纪学习教育专题读书班4次，组织开展党委理论中心组集中学习和交流研讨9次，全体教职工集体观看警示教育片，院领导上党纪学习教育专题党课。党支部开展“深阅读·法治行：习近平法治思想领航”“学思想、强信念、勇担当”等主题微党课20次，为践行教育家精神，加强师风师德建设强基固本。
       三、强化文化熏陶，弘扬尊师重教风尚，补足精神之“钙”
       学院实施“全环境育人工程”，把培育良好的师德师风作为学院文化建设的核心内容。学院每年召开庆祝教师节暨表彰大会，增强教师的职业光荣感、责任感和使命感。学院利用学期开学、教师节等时间节点，通过学院官网、微信公众号等平台大力宣传“师德标兵”“深耕杏坛”“最美教师”先进典型事迹，引导广大教职工涵养师德匠心，营造浓郁的尊师重教文化氛围。
       同时，学院依托专业优势，面向教职工开设古琴课、茶艺课、书法课等多种课程，成功举办繁塔雅集57期，通过非遗展示和现场教学，感受传统文化，增强文化自信；创设模拟法庭，深入开展普法教育，增强教职工法律意识；举办“阳光象牙塔”园艺减压活动，通过自然疗愈的方式舒缓情绪、缓解压力。先后开展法韵书香读书会、“豫见”社会工作读书会，在院内培养崇尚阅读的良好习惯。每三周进行一次繁塔学术沙龙，加强学术交流，不断丰富教育智慧,促进科研创新。
       四、强化能力建设，培养“良匠金师”，构筑育人之路
       学院强化育人能力建设，培养具有新文科特色的名师、团队，整体提升教师发展能力。举办新入职教师岗前培训班，组织中层干部、教学管理干部、辅导员队伍等关键群体开展“教育提升”行动，将师德师风学习、师德警示教育作为重要培训内容，安排专门课程学习，不断提升青年教师的教学创新水平和教书育人使命感。
       组织教师参加各类教育教学培训和研修100人次。立项省级校级高等教育教学改革研究与实践重点项目各1项，校级高等教育教学改革研究与实践青年项目2项；获批省课程思政样板课程1门、校级课程思政示范课2门、校级混合式一流课程1门、校级研究性教学示范课1门、校级本科课程考核改革项目2门。入选2024年度省本科高校青年骨干教师培养计划1人。荣获省教育教学信息化交流大赛三等奖1项，省教学技能竞赛二等奖1项、三等奖2项，校级课堂教学创新大赛三等奖3项，校级本科课堂教学质量奖一等奖2项、二等奖2项。2门课程分获校级本科课程考核改革项目一等奖和二等奖。1件作品入选第九届全国高校廉洁教育系列活动“画廉正心”创意征集遴选名单，1支团队获首都高校“千人百村”暑期社会实践“乡村调研优秀团队奖”。
       2024年学院师德师风工作的顺利开展，提高了教师的思想政治和师德师风建设工作水平。未来，学院教师将在深入学习贯彻全国教育大会精神的基础上，以教育家精神铸魂强师，不断提升理论水平和运用能力，充分展现新时代教师“经师”“人师”形象，为创建中国特色世界一流农业大学赋能添彩。