各基层党委、党总支，校直各单位：
为进一步弘扬广大教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的高尚师德，营造尊师重教的良好氛围，增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，促进学校教育事业科学发展，学校拟在今年教师节期间表彰一批优秀教师、优秀教育工作者，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
在我校从事教育教学、科学研究、管理服务工作并取得显著成绩的教师和教育工作者。近三年已获得校级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号的人员，原则上不再参加评选，当年同时段同级别荣誉一般不重复奖励。
二、评选条件
（一）基本条件
坚持党的基本路线，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，模范遵守国家法律法规，忠诚党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献，勇于探索，锐意改革，开拓创新，坚持立德树人，坚持以本为本的教育理念，积极培养社会主义建设者和接班人，能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的时代风貌。
（二）“优秀教师”的评选条件
1. 政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超。
2.模范履行岗位职责，符合“四有好老师”标准，坚持做学生的“四个引路人”，自觉践行“四个相统一”。
3.潜心教书育人，以德立身，以德立学，治学严谨，学风端正，有良好的团队合作精神。
4.注重教研结合，知行合一，因材施教，以德施教，对所教学科有比较丰富的教学经验，在提高教学质量和育人素质方面成绩突出。
5.积极主动承担教学任务和学生思想政治工作，积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出。
6.近三年无师德失范、教学事故、学术不端及违规违纪行为。
（二）优秀教育工作者
1.认真贯彻党和国家的教育方针政策，严格执行学校各项规章制度，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工和学生服务，努力做到管理育人，服务育人，深受师生好评。
2.具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管理工作的规律；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展管理、服务工作，在管理规范化和科学化方面取得较显著的成绩。
3.近三年无违规违纪行为。
三、表彰名额
拟表彰“优秀教师”20名左右、“优秀教育工作者”10名左右。
四、奖励方式
拟于今年教师节期间，对获得“优秀教师”和“优秀教育工作者”荣誉称号者进行表彰并颁发荣誉证书。
五、推荐办法
1.各教学院以学院为单位推荐，机关以总支为单位推荐，其他单位按部门推荐。
2.“双肩挑”人员，参评“优秀教师”的，在其所属学科或承担教学任务的单位参与评议推荐；参评“优秀教育工作者”的，在其任职单位参与评议推荐。
六、推荐评选程序
（一）单位推荐
1.凡符合条件的人员，可向所在单位提出申请，填写申报表（《河南农业大学优秀教师、优秀工作者申报表》可从校人事处网站的“资料下载”中下载），准备好相关申报材料。
2.各单位要对申报人意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、计划生育情况等方面及《申报表》中填写内容真实性进行审核把关。
3.各单位根据推荐指标，对照评选条件，在广泛听取群众意见的基础上，同时对申报“优秀教师”的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、计划生育等方面进行考评；对申报“优秀教育工作者”的意识形态、遵纪守法、计划生育等方面进行考评，推荐出参评人选，并形成综合推荐报告，明确以上几个方面考评情况。
4.各单位向学校上报推荐人选名单及有关的事迹材料及综合推荐报告。
（二）学校评选
1.审核
宣传部、纪委（监察处）、计生部门分别对推荐人选的意识形态、师德师风、违纪情况、计划生育等情况进行审核；人事处对申报人员的职称、学历学位等基本信息进行审核；教务处对申报人员的教学方面业绩材料的真实性、有效性及教学情况（有无教学事故）等进行审核；科技处对申报人员的科研方面业绩材料的真实性、有效性及科研水平类别进行审核；研究生院对申报人员有关业绩材料的真实性、有效性进行审核。
2.评选
（1）评委组成
评委由纪委、党办、组织部、宣传部、学工部、工会、校办、人事处、教务处、科技处、研究生院等部门负责人组成。
（2）会议程序
学习《河南农业大学关于开展优秀教师、优秀教育工作者评选工作的通知》文件，介绍各学院推荐情况。通过唱票人、计票人、监票人建议人选。评委对照条件、要求，审阅申报人材料，投票表决。现场公布表决结果。
会议采取实名制投票方式表决，按得票数从高到低排出次序，差额确定人选，若出现平票影响人选确定，则再次投票。
（3）报校长办公会、党委会研究确定。
（4）公示。
各单位的推荐人选名单、综合推荐报告及《河南农业大学优秀教师、优秀工作者申报表》，务必于8月24日报人事处（行政楼119房间）。报送纸质材料同时，应一并报送相应的电子版本，电子邮箱：hnndrsc@163.com。
七、有关要求
1.优秀教师人选的推荐和评选，应注意向本科教学第一线的教师倾斜。
2.评选工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、优中选优的原则进行推荐。
3.各单位在评议推荐时，要严格坚持公开、公正、公平的原则，确保推荐评选工作的客观公正。要坚持严格考核，认真把关，确保推荐评选的人选质量。要通过推荐评选工作，进一步激发广大教师和教育工作者为人师表、爱岗敬业、无私奉献的精神，有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。
附件：2018年优秀教师、优秀教育工作者推荐名额
人事处
2018年8月21日
附件 ：
2018年优秀教师、优秀教育工作者推荐名额
|
序号 |
学院 |
优秀教师 |
优秀教育工作者 |
|
1 |
农学院 |
2 |
1 |
|
2 |
林学院 |
3 |
1 |
|
3 |
牧医工程学院 |
3 |
1 |
|
4 |
机电工程学院 |
2 |
1 |
|
5 |
经济与管理学院 |
2 |
1 |
|
6 |
烟草学院 |
1 |
1 |
|
7 |
植物�；ぱг� |
2 |
1 |
|
8 |
园艺学院 |
1 |
1 |
|
9 |
信息与管理科学学院 |
2 |
1 |
|
10 |
生命科学学院 |
2 |
1 |
|
11 |
食品科学技术学院 |
1 |
1 |
|
12 |
资源与环境学院 |
1 |
1 |
|
13 |
文法学院 |
1 |
1 |
|
14 |
理学院 |
2 |
1 |
|
15 |
外国语学院 |
2 |
1 |
|
16 |
体育学院 |
1 |
1 |
|
17 |
国际教育学院 |
|
1 |
|
18 |
马克思主义学院 |
1 |
1 |
|
19 |
应用科技学院 |
|
1 |
|
20 |
继续教育学院 |
|
1 |
|
21 |
机关党委 |
|
6 |
|
22 |
龙子湖建设指挥部 |
|
1 |
|
23 |
龙子湖校区管理中心 |
|
1 |
|
24 |
图书馆 |
|
1 |
|
25 |
离退休职工工作处 |
|
1 |
|
26 |
档案馆（农业资源标本馆）、学报编辑部 |
|
1 |
|
27 |
许昌校区管理中心（许昌教学试验�。� |
|
1 |
|
28 |
后勤发展总公司 |
|
1 |
|
29 |
实业开发总公司、郑州科教园区 |
|
1 |
|
30 |
社会服务中心 |
|
1 |
|
31 |
附属中学 |
1 |
|
|
|
合计 |
30 |
35 |
