各学院，有关单位：
根据《河南省教育厅关于做好第四批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》有关精神，结合我校实际，现将我校第四批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作安排如下：
一、推荐指标
河南省教育厅分配给我校推荐指标2名。各单位可按条件择优推荐1名候选人，由学校统一组织评议后确定上报人选。
根据《河南省人才工作领导小组印发〈关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干政策〉的通知》（豫人才〔2020〕1号）和省委组织部等4部门《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》（豫组通〔2020〕3号）精神，此次推荐对以下两类人才给予倾斜：一是参与疫情防控和医疗救治一线工作且符合选拔条件的专家人才，可享受一次不受指标限制，单独申报，优先评选的政策；二是各单位可在分配的推荐名额外，多推荐1名扎根大别山区、伏牛山区、太行山区、黄河滩区等艰苦边远地区和基层，符合选拔条件的优秀人才。
二、推荐范围
主要推荐在专业技术岗位一线工作的人员。已享受国务院特殊津贴人员（含已公示的2020年享受国务院特殊津贴正式推荐人�。�、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家不再参与选拔。已享受省政府特殊津贴人员不得重复申报。
三、选拔条件
按照《河南省人力资源和社会保障厅关于开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函[2020]92号）执行。
四、推荐程序
(一）个人申报：依据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函[2020]92号）、《河南省教育厅关于做好教育系统第三批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》要求，个人自愿向所在单位提出申请，申报时应提供满足文件要求的资格证件及业绩证明材料。
（二）学院审核、推荐：申报人员所在学院要对其提交相关材料的真实性、有效性进行审核把关，严格按照评选条件，在学校下达的指标内进行推荐。学院组织院学术委员会重点对申报人员的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面进行考评，召开学院党政联席会议研究，并形成综合推荐报告，明确以上几个方面考评情况。
（三）资格审核：组织部对申报人员进行政审；宣传部、纪委（监察处）及计生部门分别对申报人员的意识形态、违纪情况及计划生育情况进行审核；人事处对申报人员的职称、学历学位等基本信息进行审核；教务处对申报人员的教学方面业绩材料的真实性、有效性及教学情况（有无教学事故）等进行审核；科学技术处、社会科学处、社会服务处对申报人员科研方面业绩材料的真实性、有效性及科研水平类别进行审核；研究生院对申报人员有关业绩材料的真实性、有效性进行审核。
（四）学校组织推荐会：
1.推荐会评委组成
由学校专业技术人员推荐评审专家库中随机抽取的专家组成。
2.会议程序
学习有关文件，介绍各学院推荐情况。通过唱票人、计票人、监票人建议人选。评委对照条件、要求，审阅申报人材料，投票表决。现场公布表决结果。
3.表决办法
会议采取实名制投票方式表决，对有推荐指标限制的按得票数从高到低排出次序，并差额确定拟推荐人选，若出现平票影响人选确定，则再次投票。
（五）学校研究、公示、上报。
五、工作要求
各单位要把人选质量放在首要位置，严格选拔条件、标准和程序。要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩、作出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才推荐上来；要优先推荐长期扎根或服务于贫困、边远地区的专家和非公领域的优秀人才。
六、报送材料及要求
（一）书面材料：
学院综合推荐报告1份。内容要包括院学术委员会重点对人选的意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面的考评情况，学院党政联席会议研究情况。报告中须注明推荐人选符合“推荐条件”中第几条第几款，并附对应条款的业绩支撑材料复印件。指标外推荐人选须在综合报告中注明，并提交参与抗疫一线工作或扎根艰苦边远地区的证明材料。报告加盖院党委及学院公章。
（二）电子数据：
通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn报送�！逗幽鲜「卟愦巫ㄒ导际跞瞬叛“喂芾硐低呈褂檬植幔ㄊ≌厥饨蛱瓯ǎ非氪邮∪肆ψ试瓷缁岜Ｕ咸緃ttp://www.ha.hrss.gov.cn专业技术人才业务专栏的下载中心或河南省专业技术人员公共服务平台网站www.hnzjgl.gov.cn的下载中心下载。
（三）推荐人选的业绩须为近五年取得（即2015年1月1日以后）。论文须上传发表刊物封面、目录和论文第一页；每部论著须上传封面、扉页和目录。被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等收录的论文，须上传由正规查新机构（武汉大学图书馆、河南省科学技术信息研究院、郑州大学图书馆等）出具的证明。
（四）报送时间：书面材料和电子数据均须在7月20日上午12：00前提交。书面材料交至人事处专技科（行政楼119房间）。逾期未报视为自动放弃推荐资格。
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附件：《河南省人力资源和社会保障厅关于开展第四批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函[2020]92号） |
人事处
2020年7月15日
