各学院、校直各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于做好2020年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人函〔2020〕378号）要求，现将2020年河南省学术技术带头人推荐工作相关事项通知如下：
一、推荐指标
河南省教育厅分配给我校推荐指标为2名。各单位可按条件择优推荐1名候选人，由学校统一组织评审后确定上报人选。
根据《河南省人才工作领导小组印发〈关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干政策〉的通知》（豫人才〔2020〕1号）精神，各单位可在分配的推荐指标数外，多申报1名扎根大别山区、伏牛山区、太行山区、黄河滩区等艰苦边远地区和基层，符合选拔条件的优秀人才。
二、推荐人选条件
一般从符合条件的市（厅）级学术技术带头人中推荐人选，特别优秀的可不受此限制。已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。
专业技术人才应具备下列基本条件：
（一）热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
（二）学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
（三）应有承�；虿斡胫卮罂蒲腥挝窕蛑卮蠊こ滔钅康木哂辛己玫墓低ㄐ髂芰妥橹芾砟芰�，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
（一）主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；
（二）获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；
（三）获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；
（四）主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；
（五）获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
（六）在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；
（七）在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
（八）在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；
（九）在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；
（十）在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
三、工作要求
（一）各单位要把人选质量放在首要位置，严格选拔条件、标准和程序，增强选拔工作的透明度和严肃性，做到公正、公平、公开。要优先申报符合选拔条件的省辖市（厅）级学术技术带头人。
（二）在组织开展人选申报过程中，要坚持品德、能力、业绩导向，综合考虑申报人的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，不搞一刀切，要将有发展潜力和后劲的人才选拔出来。
四、推荐材料
（一）书面材料。综合报告1份。内容包括学院人选推荐程序、院学术委员会专家评议情况、对推荐人选意识形态、遵纪守法、师德师风、教学情况、科研水平、计划生育情况等方面的考评意见，综合报告须同时加盖院党委、学院公章。
指标外推荐人选须在综合报告中注明，并在“高层次人才选拔管理系统”中提交扎根艰苦边远地区的证明材料。
（二）电子数据。通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn/login报送�！逗幽鲜「卟愦巫ㄒ导际跞瞬叛“喂芾硐低呈褂檬植幔ê幽鲜⊙跫际醮啡耍非氪邮∪肆ψ试瓷缁岜Ｕ咸緃ttp://hrss.henan.gov.cn“专业技术人才”专栏，或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl.gov.cn查阅。
（三）报送时间。书面材料和电子数据均须在2020年9月9日前提交。书面材料报至龙子湖校区办公楼114房间人事处专技科，同时扫描成PDF文档发送指定邮箱。逾期不报视为自动放弃。
联系电话：56552890
电子邮箱：rsczjk@henau.edu.cn
人事处
2020年9月6日
Copyright © 2018 河南农业大学All Rights Reserved.
联系电话：0371-56552889 传真：0371-56552889 E-Mail：rsc@henau.edu.cn
地址：中国·河南·郑州市郑东新区龙子湖高校园区15号 邮编：450046